Які питання задавати кандидату на співбесіді?
При наймі нового співробітника лінійного (наприклад, менеджера або керівника відділу) обов’язково складіть план співбесіди. Пам’ятайте, що вам необхідно не тільки дізнатися, ким він працював і чим займався (це можна з’ясувати і з резюме), ключове завдання вашої зустрічі зрозуміти, наскільки претендент відповідає посаді. Добре, якщо питання, що задаються кожному з кандидатів, будуть подібні за змістом. Таким чином ви зможете оцінити відповіді кожного з них і визначити для себе найбільш цікавого здобувача. У цій статті будуть наведені блоки питань, які можна включати в план співбесіди. Природно, немає необхідності задавати всі з них.…
Read More