Успіх

Які питання задавати кандидата на співбесіді?

При наймі нового співробітника лінійного (наприклад, менеджера або керівника відділу) обов’язково складіть план співбесіди. Пам’ятайте, що вам необхідно не тільки дізнатися, ким він працював і чим займався (це можна з’ясувати і з резюме), ключове завдання вашої зустрічі зрозуміти, наскільки претендент відповідає посаді. Добре, якщо питання, що задаються кожному з кандидатів, будуть подібні за змістом. Таким чином ви зможете оцінити відповіді кожного з них і визначити для себе найбільш цікавого здобувача. У цій статті будуть наведені блоки питань, які можна включати в план співбесіди. Природно, немає необхідності задавати всі з них.…

Read More
Успіх

4 переваги онлайн-навчання на психолога

85% росіян вважають онлайн-навчання зручним, а 73% переконалися в цьому особисто – пройшли курси підвищення кваліфікації або профперепідготовки (за даними Інституту громадської думки «Анкетолог»). Розповідаємо, що особливо подобається людям в онлайн-навчанні. Якісна освіта При виборі онлайн-курсу більшість опитаних звертають увагу на його зміст, видачу диплома після навчання і експертність викладачів. Однак існує міф, що профперепідготовка не може бути якісною, тому що триває кілька місяців. Давайте розберемося, чи це так. У програму профперепідготовки входять лише ті дисципліни, які потрібні для роботи. Наприклад, на відміну від вузівської освіти, в них немає історії…

Read More
Успіх

Хто “замовив” вчителів і навіщо? Цілі великого бізнесу в освіті

Вступ У сфері розвитку освіти в 2022 році зроблено дуже багато. Всі ці зусилля абсолютно марні, тому що вони не вирішують основою проблеми. У нашій освіті існує протиріччя. Про нього воліють мовчати, але від цього воно нікуди не зникає. Без усунення цього протиріччя нічого виправити не вдасться. ПРОТИРІЧЧЯ ПОЛЯГАЄ В КОНФЛІКТІ ІНТЕРЕСІВ ВЕЛИКОГО, ОРІЄНТОВАНОГО НА ЗАХІД БІЗНЕСУ ТА ІНТЕРЕСІВ У СФЕРІ ОСВІТИ. Великий бізнес прагне отримати ринок освітніх послуг, які будуть надаватися протягом усього життя людини, простіше кажучи «довічне навчання». Суспільство в особі держави прагне підготувати кадри, здатні вирішувати завдання…

Read More
Успіх

Мозковий штурм: як проводити?

Як ви вирішуєте складні кейси в компанії? Один з найефективніших способів придумати нетривіальне рішення проблеми – метод брейншторминга, а мозковий штурм. Щоб придумати геніальне бізнес-рішення, потрібно проводити брейншторм правильно, не перетворюючи його в балаган або нескінченний спір. Основні правила проведення грамотного мозкового штурму розкриємо в сьогоднішній статті. Що таке мозковий штурм? Мозковий штурм – це процес генерації ідей та пошуку вирішення певної задачі, коли до розгляду беруться будь-які пропозиції команди, аж до самих незвичайних. Причина цього – пошук рішення поза звичною коробки, спроба придумати принципово нове рішення і отримати новий…

Read More